奶茶店岗上培训要经过哪些培训才能正式入岗？

近年来，奶茶深受人们的喜爱，以至于奶茶行业火热了起来。奶茶店的员工其实是消费者在购买奶茶时直接接触的人。奶茶店的店员直接关系到一家店生意的好坏。一个合格的奶茶店店员，在某种程度上决定了奶茶店的消费者们的体验，所以奶茶店店员入岗前的培训是非常重要的。

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一般对于奶茶店新入职的员工来说，前期都是需要统一培训的。下面宫茶师为大家介绍一下奶茶店的员工需要经过的培训都有哪些？

1、培训企业文化及品牌文化，只有了解了企业和品牌，才能更好地服务于消费者；

2、奶茶制作技能培训，一般不同的品牌奶茶配方制作手法和工艺都是不同的，所以在正式上岗之前，都是需要进行奶茶产品的配方以及制作培训的。

3、设备使用培训，了解基本的设备使用规范以及准则。

4、礼仪话术培训，每个品牌都有自己的文化，所以在接待消费者的时候，都需要经过专门的话术培训以及接待礼仪。

奶茶店岗上最重要需要奶茶店员工做好以下两点：

一、需要进行专业的产品制作训练，比如要熟练使用设备，快速分辨原材料，严格按照标准手册来加工产品，做到标准化出来的产品，店员不能随意更改产品的制作方法和标准配比。

二是销售技巧和服务意识的培训，餐饮行业属于服务行业，店员给顾客的印象非常重要，服务用语、服务流程、服务意识和技巧都需要持续不断地进行培训。同时在日常的工作中注意观察员工,留意员工的不足之处,然后进行有针对性的培训,帮助员工更正的自己的不足之处,从而使他们更好地适应奶茶加盟店的工作。

宫茶师总部专设研发与培训基地，有在奶茶市场奋斗多年的研发团队，根据季节变化和口味，地域差异对奶茶进行及时的改进，确保上市的产品都能够被消费者所接受。同时公司总部抓紧一切广告资源，在品牌发展的不同阶段持续推出宣传方案，提高品牌知名度，带动连锁店的业绩。宫茶师奶茶已经成为大众消费的一款产品，总部更是追求新风尚，占据更大市场，从咨询开始总部会跟进所有的加盟流程，确保大家能够顺利地把奶茶店开起来。